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禾源镇:村级后备干部培养出“真招”

作者:王美梅、肖兴茏     发布时间:2021-02-24 05:35:15     来源:禾源镇人民政府     选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

?  针对村(社区)干部年龄偏大、文化素质偏低的问题,禾源镇着眼于镇情、村情,采取了结对帮带、进村实习、压岗锻炼三种培养模式大力推行村级后备干部跟班培养计划,锻炼培养了村级后备干部,大大提高了后备干部的素质。据统计,该镇通过这个培养计划共培养了32名村级后备干部。同时结合基层党建“三化”建设,将三溪村打造成为了以“一对一帮带,帮出真功夫”为主题的村级后备干部培养示范点。

  据悉,该镇于今年1月底圆满完成了11个村级党组织的换届选举工作,8名年轻后备干部进入了新一届支部班子。新一届支部班子大专以上文化程度人数由原来的4个增加到14个,平均年龄由47.97 岁降低到43.6岁,激发了基层党组织活力,进一步提升了战斗力。根据预判,该镇在第十一届村民委员会的换届选举中,有5名后备干部(不含交叉任职人数)将进入新一届村委班子,后备干部跟班培养成效显著。